根據(jù)國家的法律規(guī)定，春節(jié)的法定節(jié)假日只有三天，而剩余的四天屬于調(diào)休日，也就是說春節(jié)的其他假期中有三天是法定節(jié)假日，而有四天是休息日。
國家規(guī)定春節(jié)正月初一、正月初二、正月初三三天屬于國家法定節(jié)假日，這三天加班必須支付三倍工資，且不能用補(bǔ)休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六屬于調(diào)休，應(yīng)該支付雙倍工資，且可以用補(bǔ)休代替。
休息日和法定節(jié)假日兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規(guī)定，用人單位凡在春節(jié)前三天期間安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;春節(jié)后四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
根據(jù)國家規(guī)定，在節(jié)假日加班，不能以安排補(bǔ)休形式替代加班工資;而在休息日可以以補(bǔ)休形式代替加班工資。根據(jù)規(guī)定，安排了補(bǔ)休可不再支付加班工資，而不能補(bǔ)休則應(yīng)支付不低于工資的200%的工資。因此，“春節(jié)”前三天加班一定要“補(bǔ)錢”，后四天可以“補(bǔ)休”。

2020年春節(jié)放假時(shí)間是1月24日至1月30日，共7天
2020年春節(jié)1月25日（正月初一）、1月26日（正月初二）、1月27日（正月初三）這三天是屬于法定節(jié)假日，加班必須支付三倍工資，而除夕1月24日、正月初四1月28日、正月初五1月29日、正月初六1月30日這四天屬于調(diào)休，加班需支付雙倍工資，且可以用補(bǔ)休進(jìn)行代替。
法定假日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300％
雙休日加班工資＝加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200％
工作日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×150％
休息及法定假日規(guī)定:每周休息2天，每年11天的法定節(jié)假日。

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