辦公室前后的風水好嗎?辦公室的十三大禁忌你知道嗎?
時間: 2018-10-02 11:35 來源:未知
一個好的辦公室風水環(huán)境會給你的辦公生活帶來更多的機會,因此,想要財源滾滾和生意興榮,辦公室的風水也是非常重要的,那么,你們知道,辦公室前后的風水好嗎?辦公室的十三大禁忌你知道嗎?
辦公室前后風水好嗎?
在風水學的運用上,有一個很重要的口訣,那就是:左青龍,右白虎,前朱雀,后玄武。這是一個最原始也最實用的口訣,被稱為“四靈山訣”。四靈山訣是由天上二十八宿引申出的風水口訣,是一種有關天象的布局方法。實際上,在風水學里,除了四靈之外,還有一靈,是代表中間方位的勾陳。青龍、白虎、朱雀、玄武是古代傳說中的4種神獸。在五行學說盛行的年代里,五行家們按照陰陽五行給東南西北中配上了 5種顏色,而每種顏色又配上一個神獸與一個神靈;東為青色,配龍;西為白色,配虎;南為朱色,配雀;北為黑色,配武;中央為黃,配勾陳。所謂“左青龍,右白虎”,就是當我們從坐山向前望的時候,左、右兩邊都出現(xiàn)護衛(wèi)之山,有如一個人伸出兩條臂膀,去擁抱前面的空間。青龍白虎相對應,白虎主兇而青龍主吉;白虎主死亡、道路、血光之災及小人之位,而青龍主金錢、地位、貴人幫助及事業(yè)飛黃騰達。在風水學環(huán)境上,如果龍強虎弱,事業(yè)興旺,容易得到貴人相幫,如果虎強龍弱,便叫自虎欺青龍,會招致小人,事業(yè)不順,領導妒賢,下屬嫉能,小人背地放冷箭。黨家村四合院屬狹長形,多為獨院。院兩邊的廂房要門窗相對.用意為“門窗相對夫妻合”。
辦公室的十三大禁忌你知道嗎?
一、辦公室明堂不宜窄小局限:
辦公室宜寬大遼闊;從靜宮八卦的角度而言,辦公室正前方的明堂位,正屬于離位,離卦在八卦中乃事業(yè)的象征。因此明堂,亦即辦公室正前方的位置,可說直接指涉這個單位的前程吉兇。
如果辦公室的明堂狹窄閉塞,就象征此單位前途有限,阻礙眾多,開發(fā)艱難。反之,如果辦公室的內(nèi)外明堂均開闊清幽,則意指這家公司或這個單位,前途似錦,順利而成功。
二、辦公室正前方不宜有沖煞:
辦公室正前方不宜逢各種沖煞,諸如:路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內(nèi)的員工或主管不但容易諸事不順,阻礙頻生,疾病不斷,怪事連連,官非口舌多;而且人事異動頻繁,向心力不足,留不住員工。
三、辦公室座位后不宜空蕩:
辦公室座位后宜有靠山;因靠山好主貴人多,支持力大,行事穩(wěn)當,后繼力足;如座后空蕩,則往往形成實力不足,身體虛弱,人事穩(wěn)定度不足,員工向心力欠缺,貴人不顯,甚至嚴重地影響到公司的立足空間。
四、辦公室不宜陰暗不明,欠缺采光:
辦公室的光線明暗度,與企業(yè)事業(yè)的成敗有很大的關系。辦公室宜采光充足,明亮宜人,如此業(yè)績方能蒸蒸日上,好人出頭。賞罰分明,員工們各盡其所長,負責盡心。反之,幽暗陰霾的辦公室,則往往帶來阻礙與不順,以及小人當?shù)馈⑹毜『?、員工們士氣低落的運勢。
五、辦公室不宜犯白虎煞:
風水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈,不宜白虎亂抬頭。”之說。通俗點說就是,從風水角度來看,辦公室往前方望出去,最好是左青龍高于右白虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物,這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發(fā)展,而諸事吉祥、萬事順遂。反之,如果右白虎高于左青龍,則往往會有惡人當?shù)?,好人遭殃,官非口舌,堆滿災厄,好事落空等不良、負面的現(xiàn)象發(fā)生。
六、辦公室的周遭不宜有嶠煞:
辦公室的附近不宜有太高的建筑物,否則不但會帶來壓迫感,甚至會破壞辦公室的事業(yè)穩(wěn)定度,產(chǎn)生時好時壞的運勢,顛覆原來風水氣局本該擁有的優(yōu)點,甚至使員工倫理情感喪失,翻臉不認人。
七、辦公室不宜開過多的偏門:
開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法,尤其是辦公室不走旺運時,夠大的辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。然而,切記絕對不可開太多偏門,因為過多的偏門,會使人氣渙散,斗志消失,財氣不聚,或財進財出,無法凝聚出該有的成果與目標。
八、辦公室不宜通路閉塞,阻礙重重:
辦公室的通路正如同人的血脈一般,宜通暢無礙。
但有些辦公室卻出于方便性或疏漏粗心,將一些不該擺進辦公室的東西塞得水泄不通,阻礙了整個通道,如此往往為員工帶來運勢窘困,財源阻塞,溝通不良,行事費力而無績效等種種毛病,嚴重影響事業(yè)的發(fā)展。
九、辦公室不宜在寺廟、監(jiān)獄附近
風水理論認為,環(huán)境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監(jiān)獄等的附近。
十、老板臺的位子不宜正對著入室之門,也不可背對著門
老板臺不宜正對著入室之門,也不可背對著門,這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾,諸事不成之影響。采光強的室內(nèi),老板臺應離窗遠一些,采光弱的應離的近一些。老板臺的大小應根據(jù)室內(nèi)空間的大小,與老板本人身量的大小而定,要比例和諧。
老板的辦公室還應體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化,以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢的,讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統(tǒng)一在老板本人命理所喜的方位與色彩上。
十一、員工的位子不宜正沖門
由于大門為整個辦公室的氣流和能量出入口,座位正對著大門,會被入門的氣場沖到,容易影響一個人的潛意識、神精系統(tǒng),造成脾氣火爆或無端生病的情況。不僅會影響他個人的運勢,也會因此影響他的工作效率。
可以在門口立一座屏風或植物,作為化解之道。
十二、員工的座位不宜正對廁所門
廁所是穢氣聚集之地,而廁所門就是穢氣排出之處,長期在廁所門附近,或正對著廁所門的人,會因吸了過多的穢氣而生病。
如因為格局所限實在不能避免,最好時時把廁所門關上。另外,可以在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物,一來可以吸掉來自廁所的穢氣,二來可以擋掉不好的磁場。
十三、不論是老板和員工的位子,都不宜橫梁壓頂
橫梁壓頂不僅是居家風水的大忌,辦公室亦如此。
如果頭頂上正好有橫梁,會對人的各方面運勢形成很大的影響,特別是對事業(yè)運勢影響更重,所以最好避開這種情形。
如果實在是避無可避,可以在梁柱的正下方放一盞臺燈,時常讓燈泡亮著,可以減少來自上方的不良氣場;也可擺放一小盆生長力旺盛的綠植,用植物的生命力緩解橫梁壓頂?shù)牟焕?/div>
辦公室宜寬大遼闊;從靜宮八卦的角度而言,辦公室正前方的明堂位,正屬于離位,離卦在八卦中乃事業(yè)的象征。因此明堂,亦即辦公室正前方的位置,可說直接指涉這個單位的前程吉兇。
如果辦公室的明堂狹窄閉塞,就象征此單位前途有限,阻礙眾多,開發(fā)艱難。反之,如果辦公室的內(nèi)外明堂均開闊清幽,則意指這家公司或這個單位,前途似錦,順利而成功。
二、辦公室正前方不宜有沖煞:
辦公室正前方不宜逢各種沖煞,諸如:路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內(nèi)的員工或主管不但容易諸事不順,阻礙頻生,疾病不斷,怪事連連,官非口舌多;而且人事異動頻繁,向心力不足,留不住員工。
三、辦公室座位后不宜空蕩:
辦公室座位后宜有靠山;因靠山好主貴人多,支持力大,行事穩(wěn)當,后繼力足;如座后空蕩,則往往形成實力不足,身體虛弱,人事穩(wěn)定度不足,員工向心力欠缺,貴人不顯,甚至嚴重地影響到公司的立足空間。
四、辦公室不宜陰暗不明,欠缺采光:
辦公室的光線明暗度,與企業(yè)事業(yè)的成敗有很大的關系。辦公室宜采光充足,明亮宜人,如此業(yè)績方能蒸蒸日上,好人出頭。賞罰分明,員工們各盡其所長,負責盡心。反之,幽暗陰霾的辦公室,則往往帶來阻礙與不順,以及小人當?shù)馈⑹毜『?、員工們士氣低落的運勢。
五、辦公室不宜犯白虎煞:
風水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈,不宜白虎亂抬頭。”之說。通俗點說就是,從風水角度來看,辦公室往前方望出去,最好是左青龍高于右白虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物,這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發(fā)展,而諸事吉祥、萬事順遂。反之,如果右白虎高于左青龍,則往往會有惡人當?shù)?,好人遭殃,官非口舌,堆滿災厄,好事落空等不良、負面的現(xiàn)象發(fā)生。
六、辦公室的周遭不宜有嶠煞:
辦公室的附近不宜有太高的建筑物,否則不但會帶來壓迫感,甚至會破壞辦公室的事業(yè)穩(wěn)定度,產(chǎn)生時好時壞的運勢,顛覆原來風水氣局本該擁有的優(yōu)點,甚至使員工倫理情感喪失,翻臉不認人。
七、辦公室不宜開過多的偏門:
開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法,尤其是辦公室不走旺運時,夠大的辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。然而,切記絕對不可開太多偏門,因為過多的偏門,會使人氣渙散,斗志消失,財氣不聚,或財進財出,無法凝聚出該有的成果與目標。
八、辦公室不宜通路閉塞,阻礙重重:
辦公室的通路正如同人的血脈一般,宜通暢無礙。
但有些辦公室卻出于方便性或疏漏粗心,將一些不該擺進辦公室的東西塞得水泄不通,阻礙了整個通道,如此往往為員工帶來運勢窘困,財源阻塞,溝通不良,行事費力而無績效等種種毛病,嚴重影響事業(yè)的發(fā)展。
九、辦公室不宜在寺廟、監(jiān)獄附近
風水理論認為,環(huán)境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監(jiān)獄等的附近。
十、老板臺的位子不宜正對著入室之門,也不可背對著門
老板臺不宜正對著入室之門,也不可背對著門,這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾,諸事不成之影響。采光強的室內(nèi),老板臺應離窗遠一些,采光弱的應離的近一些。老板臺的大小應根據(jù)室內(nèi)空間的大小,與老板本人身量的大小而定,要比例和諧。
老板的辦公室還應體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化,以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢的,讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統(tǒng)一在老板本人命理所喜的方位與色彩上。
十一、員工的位子不宜正沖門
由于大門為整個辦公室的氣流和能量出入口,座位正對著大門,會被入門的氣場沖到,容易影響一個人的潛意識、神精系統(tǒng),造成脾氣火爆或無端生病的情況。不僅會影響他個人的運勢,也會因此影響他的工作效率。
可以在門口立一座屏風或植物,作為化解之道。
十二、員工的座位不宜正對廁所門
廁所是穢氣聚集之地,而廁所門就是穢氣排出之處,長期在廁所門附近,或正對著廁所門的人,會因吸了過多的穢氣而生病。
如因為格局所限實在不能避免,最好時時把廁所門關上。另外,可以在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物,一來可以吸掉來自廁所的穢氣,二來可以擋掉不好的磁場。
十三、不論是老板和員工的位子,都不宜橫梁壓頂
橫梁壓頂不僅是居家風水的大忌,辦公室亦如此。
如果頭頂上正好有橫梁,會對人的各方面運勢形成很大的影響,特別是對事業(yè)運勢影響更重,所以最好避開這種情形。
如果實在是避無可避,可以在梁柱的正下方放一盞臺燈,時常讓燈泡亮著,可以減少來自上方的不良氣場;也可擺放一小盆生長力旺盛的綠植,用植物的生命力緩解橫梁壓頂?shù)牟焕?/div>
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